Superintendencia de Seguridad Social presenta el nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL-SM)

Por medio de la Circular N°3709 del 9 de noviembre de 2022, la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) modificó una serie de instrucciones contenidas en el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.
 
En el marco de la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo destaca la actualización del Cuestionario SUSESO/ISTAS-21, y su reemplazo por el nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL-SM), cuya aplicación será obligatoria para los empleadores a partir del 1 de enero de 2023, incorporando importantes temas como acoso y violencia en el trabajo, entre otras.
 
En las entidades empleadoras o centros de trabajo en que se haya aplicado el cuestionario SUSESO/ISTAS-21, previo a la entrada en vigor del nuevo instrumento, deberán continuar su tramitación según las reglas vigentes al momento de su aplicación. Cabe señalar que, el cuestionario SUSESO/ISTAS-21 estará disponible hasta el 15 de diciembre de 2022 en la plataforma de la SUSESO.
 
En virtud del cumplimiento del Deber General de Protección de los trabajadores establecido en el artículo 184 del Código del Trabajo, así como el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, del Ministerio de Salud, el incumplimiento de la normativa vigente expone al empleador a fiscalizaciones de las Inspecciones del Trabajo y las SEREMI de Salud, multas y aumentos de su tasa de cotización adicional diferenciada, conforme a los artículos 68 de la Ley N°16.744 y 15 letra b) del D.S. N°67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
 
La Circular N°3709 puede ser revisada en el siguiente enlace:

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