Recordamos a los empleadores que los días viernes 18 y sábado 19 de septiembre de 2026 constituyen feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio, de conformidad con lo…
En esta edición, revisamos jurisprudencia judicial y pronunciamientos administrativos emitidos por la Dirección del Trabajo (“DT”), así como un proyecto de ley, correspondientes al mes de agosto de 2026. I….
Con fecha 11 de agosto de 2026 se publicó en el Diario Oficial la Resolución Exenta N° 1.117, de 7 de agosto de 2026, de la Subsecretaría de Previsión Social,…
En esta edición, revisamos jurisprudencia judicial y pronunciamientos administrativos emitidos por la Dirección del Trabajo (“DT”), así como los proyectos de ley en tramitación más relevantes en materia laboral, correspondientes…
Se publicó la Ley N.º 21.828, que incorpora al Título III del Libro I del Código del Trabajo un nuevo Capítulo III, denominado “De las medidas para la inclusión de…
La Dirección del Trabajo (“DT”), emitió el Oficio Ordinario N° 2000-44737/2026, de 17 de julio de 2026, mediante el cual fija criterios sobre los efectos laborales del sistema frontal que…
En esta edición, revisamos jurisprudencia judicial y pronunciamientos administrativos emitidos por la Dirección del Trabajo (“DT”), así como una moción parlamentaria en tramitación, más relevantes en materia laboral, correspondientes al…
En esta edición, revisamos jurisprudencia judicial y pronunciamientos administrativos emitidos por la Dirección del Trabajo (“DT”) más relevantes en materia laboral, correspondientes a mayo de 2026. I. JURISPRUDENCIA JUDICIAL La…
En esta edición, revisamos las principales novedades legislativas, así como la jurisprudencia judicial y pronunciamientos administrativos emitidos por la Dirección del Trabajo (“DT”), más relevantes en materia laboral, correspondientes al…
Mediante Dictamen N°253/21, de 16 de abril de 2026 (el “Dictamen”), el Director Nacional del Trabajo reconsideró la doctrina administrativa previa sobre la implementación de la reducción de jornada establecida…



