Se publica ley que extiende el permiso postnatal parental

El miércoles 27 de julio de 2022 se publicó en el Diario Oficial la ley N°21.474 que Crea un bono extraordinario Chile Apoya Invierno y extiende el permiso postnatal parental. Esta ley contempla una extensión del permiso postnatal parental del artículo 197 bis del Código del Trabajo, así como una extensión del fuero del artículo 201 del mismo cuerpo legal.

En virtud de las modificaciones introducidas al proyecto de ley durante el tercer trámite constitucional, la ley publicada y vigente señala lo siguiente:

a) Tendrán derecho a extender el permiso postnatal parental del artículo 197 bis del Código del Trabajo las trabajadoras y los trabajadores cuyo permiso haya terminado entre el 1 de mayo de 2022^[1] y el 30 de septiembre de 2022.
 
b) El permiso puede extenderse por un periodo máximo de 60 días continuos y no más allá del 30 de septiembre de 2022.
 
c) En el caso de trabajadores que hayan finalizado su postnatal parental entre el 1 de mayo de 2022 y la entrada en vigencia de la ley, para acogerse a este beneficio, deberán dar aviso a su empleador mediante correo electrónico o carta certificada, enviada dentro de los 15 días siguientes a la entrada en vigencia, con copia a la Inspección del Trabajo (artículo 8 inciso final).
 
d) Si ambos padres gozaron del permiso de postnatal parental, cualquiera de ellos, a elección de la madre, podrá hacer uso de esta extensión.
 
e) Se establece una prórroga del fuero maternal por el periodo efectivo de duración de la extensión del postnatal parental, rigiendo inmediatamente una vez terminado el periodo de fuero del artículo 201 del Código del Trabajo.
 
f) La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) será la encargada de dictar normas de carácter general referidas a esta extensión del permiso postnatal parental.
 
Para más información acerca de su tramitación: Boletín N°15.177-05.
 

^[1] Originalmente, el mensaje del Presidente de la República contemplaba su aplicación en aquellos casos en que el permiso postnatal parental hubiese terminado entre el 11 de junio y el 30 de septiembre de 2022. Luego, mediante oficio del Presidente de la República, de fecha 12 de julio de 2022, se formularon indicaciones al proyecto, fijándose su aplicación entre el 21 de junio y el 30 de septiembre del mismo año. Finalmente, durante el tercer trámite constitucional en el Senado, se estableció su aplicación en aquellos casos en que el permiso postnatal parental termine entre el 1 de mayo y el 30 septiembre del año 2022.

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