Luego de más de 2 años de pandemia producto del Covid-19 y gracias a las medidas adoptadas por las autoridades para controlar el virus, podemos decir que la situación epidemiológica…
El sábado 14 de mayo se publicó en el Diario Oficial el decreto n°177 que establece las subcategorías migratorias de residencia temporal. En virtud de ello, han entrado a regir…
Encontrándonos en el mes de enero de 2022, y tal como se debe realizar todos los años dentro del presente mes, recordamos que conforme lo dispuesto por la Ley N°…
La Ley N°21.361 que adecúa el Código del Trabajo en materia Documentales Electrónicos Laborales entró en vigencia el 12 de noviembre de 2021 con la publicación en el Diario Oficial de la Resolución…
Con el inicio de la Operación Renta 2021 las empresas han proporcionado distintos antecedentes al Servicios de Impuestos Internos (SII) con el objeto de cumplir con sus obligaciones tributarias. Al…
“La Dirección del Trabajo ha emitido un nuevo Dictamen referente a la Ley de Inclusión Laboral -N° 21.015-, esta vez, reconsiderando significativamente la doctrina sostenida hasta la fecha, especialmente, en la forma de contabilizar y comunicar el número de trabajadores para efectos de cumplir con el 1% de contratación de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez, como, asimismo, la comunicación y aplicación del cumplimiento alternativo que permite la Ley y el sentido y alcance de su justificación, en su caso”