¿QUÉ SE CREA? 1) Empleadores deberán implementar un Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19: a) Serán los Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744(OA) los encargados de confeccionar “protocolos…

Con el inicio de la Operación Renta 2021 las empresas han proporcionado distintos antecedentes al Servicios de Impuestos Internos (SII) con el objeto de cumplir con sus obligaciones tributarias. Al…
Normativa relevante en materia laboral, previsional y de seguridad social publicada en marzo de 2021
Con el objetivo de mantenerlos al día sobre las normas legales, reglamentarias o administrativas que pueden tener incidencia en la gestión laboral de la empresa, les informamos sobre las novedades…

Con el objetivo de mantenerlos al día sobre las normas legales, reglamentarias o administrativas que pueden tener incidencia en la gestión laboral de la empresa, les informamos sobre las novedades…

“La Dirección del Trabajo ha emitido un nuevo Dictamen referente a la Ley de Inclusión Laboral -N° 21.015-, esta vez, reconsiderando significativamente la doctrina sostenida hasta la fecha, especialmente, en la forma de contabilizar y comunicar el número de trabajadores para efectos de cumplir con el 1% de contratación de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez, como, asimismo, la comunicación y aplicación del cumplimiento alternativo que permite la Ley y el sentido y alcance de su justificación, en su caso”



